Voorbeeldcases

Vijf bedrijven, vijf keer een ander probleem, dezelfde oplossing

De vraag die wij het vaakst krijgen is niet wat het kost, maar of het werkt in een bedrijf zoals dat van de klant. Daarom hebben wij vijf situaties volledig uitgeschreven: wat er misgaat, wat ze stap per stap doen, wat het oplevert, en wat het op de euro kost.

Bouw

Een bouwbedrijf met 22 arbeiders en drie werven tegelijk

De aanwezigheidslijst hangt aan de werfkeet en de checkinatwork-aangifte gebeurt op kantoor. Vanaf 2027 mag dat niet meer.

€64,99 per maand voor 25 gebruikers, of €62,50 per maand bij jaarbetaling

Lees de case →

Horeca

Een brasserie met 4 vaste mensen en 9 flexi-jobbers

Elke week een ander uurrooster, de uren op een blad achter de toog, en flexi-uren die met de Dimona moeten kloppen.

€40,99 per maand voor 13 gebruikers, of €38,50 per maand bij jaarbetaling

Lees de case →

Schoonmaak

Een schoonmaakbedrijf met 38 mensen die nooit op kantoor komen

Sinds september 2024 geldt voor schoonmaak een eigen check-in en check-out. Met verspreide teams op locatie is dat een dagelijkse handeling, geen aangifte.

€96,99 per maand voor 41 gebruikers, of €94,50 per maand bij jaarbetaling

Lees de case →

Studiebureau en consultancy

Een studiebureau van 11 mensen dat zijn uren te laat factureert

Timesheets in Excel die op de tiende van de maand nog niet binnen zijn, en niemand die weet welk project verlieslatend is.

€36,99 per maand voor 11 gebruikers, of €34,50 per maand bij jaarbetaling

Lees de case →

Retail

Een winkelketen met drie vestigingen en geen centraal verlofoverzicht

Verlofaanvragen komen per bericht bij drie filiaalleiders. Niemand ziet het totaal, en in de zomer staat de kleinste winkel plots met één iemand.

€48,99 per maand voor 17 gebruikers, of €46,50 per maand bij jaarbetaling

Lees de case →

Hoe wij deze cases opgebouwd hebben

Zodat u weet wat u leest, en wat u er niet uit mag afleiden.

De bedrijven zijn verzonnen

Naam, sector en aantallen zijn gekozen omdat ze typisch zijn voor de Belgische KMO. Er staat geen bestaande klant achter, en er staat geen quote van een verzonnen persoon in.

De wetgeving is echt

De registratieplicht vanaf 2027, de drempel van 500.000 euro voor werven, de check-in en check-out voor schoonmaak sinds 1 september 2024 en de boetebedragen komen uit de gepubliceerde wetgeving. Onze bronnen staan in de kennisbank.

De prijzen zijn echt

Elke rekensom gebruikt de tarieven van onze prijzenpagina, met het aantal gebruikers erbij. U kunt ze narekenen.

De opbrengst is een schatting

Uitgespaarde uren zijn een berekening op de uitgangspunten die in de case staan, geen gemeten resultaat bij een klant. Uw situatie geeft andere cijfers, en die rekenen wij graag samen met u na.

Staat uw situatie er niet bij?

Beschrijf ons uw bedrijf in drie lijnen: hoeveel mensen, welke sector, hoe u het vandaag bijhoudt. Wij schrijven het scenario voor u uit en zetten de prijs erbij.